电除尘器项目人力资源制度参考.docx

参考电除尘器项目人力资源制度目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 实耗工时的概念和意义3二、 劳动定额完成情况的分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 招募方式的选择9一、 实施内部招募与外部招募的原则9二、 企业人员招募的方式10第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试提问的设计18第五章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21第六章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果信息的收集32二、 培训效果的跟踪与监控37第七章 绩效考评系统42一、 减小绩效考评误差的方法42二、 绩效考评主体的特点44第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效目标设置的原则46二、 绩效考评指标的类型48第九章 市场薪酬调查分析52一、 薪酬市场调查的主要方法52第十章 薪酬体系设计的前期准备54一、 绩效薪酬体系设计54