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模板石棉公司人力资源制度手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 情境模拟测试13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18二、 职业生涯规划的内涵与特征20第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22第八章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的分类24二、 制订绩效改善计划的程序26第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28第十章 岗位评价的基本步骤32一、 岗位评价的主要步骤32二、 岗位评价的概念