石棉公司人力资源管理方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源时间配置的内容14二、 改进过细劳动分工的方法16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18二、 面试提问的设计20第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 职业生涯发展的基本理论23第七章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 企业员工培训与开发的各种方法28第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评指标的类型50二、 绩效考评标准及设计原则53第九章 绩效考评系统60一、 减小绩效考评误差的方法60二、 绩效考评周
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