变频器项目人力资源管理实施方案.docx

变频器项目人力资源管理实施方案目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人工成本预算的方法4二、 企业人力资源费用的构成6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第三章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 情境模拟测试的应用20第四章 人力资源的空间配置25一、 工作轮班制度的概念和种类25二、 两班制26三、 三班制27四、 多班制28五、 企业组织劳动分工与协作的方法32第五章 基于培训需求分析的项目设计37一、 企业员工培训与开发项目设计的原则37二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计39第六章 企业员工培训的有效性分析47一、 培训效果评估的实施47二、 培训有效性评估的方法54第七章 绩效考评方法56一、 制订绩效改善计划的程序56二、 行为导向型客观考评方法57第八章 绩效考评系统63一、 绩效考评的程序与流程设计63二、 绩效