(模板)石棉项目人力资源实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 修改劳动定额的方法15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 成本效益评估17第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试环境的布置19第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的内容20二、 培训有效性评估的方法23第八章 企业员工培训需求分析的方法25一、 三维培训需求分析模型25第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评标准及设计原则26二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第十章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的确定36二、 绩效考评的程序与流程设计37第十一章 市场薪酬调查分
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