(范文)石棉公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5二、 企业组织结构的调查6第三章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人工成本预算的方法12二、 审核人力资源费用预算的基本要求14第四章 人力资源的空间配置16一、 企业人员配置的基本方法16二、 人力资源配置的基本概念和种类17第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 能力测试21第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24第七章 员工培训的组织与实施27一、 实现培训资源的充分利用27第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期的确定29二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的应用策略36二、 绩效考评方法的分类36第十章 员工福利管理分析39一、 员工福利计划的制订程序39第十一章 薪酬体系设计
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