石棉公司人力资源计划.docx

石棉公司人力资源计划xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 企业人力资源规划的分类13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 笔试的特点15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划的内涵与特征18二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法19第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求分析的含义22二、 前瞻性培训需求评估模型22第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评的程序与流程设计24二、 绩效考评误差的含义和类型28第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效