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模板石棉项目人力资源管理xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 现代企业组织结构的类型10第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试的内容16第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本概念和种类18二、 工作地组织19第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的实施23二、 培训效果信息的收集30第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的特点39二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义40第十章 市场薪酬调查分析43一、 薪酬市场调查的主要方法43二、 市场