石棉项目人力资源计划.docx

石棉项目人力资源计划xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平是定额管理的核心12第四章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13二、 内部招募的主要方法18第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的概念21二、 面试提问的技巧22第六章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 选择企业员工培训方法的程序35第七章 员工培训的组织与实施39一、 培训师的培训与开发39二、 培训课程的实施与管理40三、 企业员工外部培训的实施43第八章 绩效考评系统45一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理45第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的设计要求47第十章 岗位评价的基本步骤4