科学仪器项目人力资源计划方案.docx

科学仪器项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7第四章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用简历甄选应聘人员的方法8二、 笔试的特点10第五章 招募方式的选择11一、 选择人员招募方式的主要步骤11二、 参加招聘会的主要程序12第六章 基于培训需求分析的项目设计15一、 企业员工培训项目的开发与管理15二、 培训项目的设计与管理应关注的问题22第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业生涯规划的内涵与特征26第八章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突28二、 绩效考评周期的确定29第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34第十章 薪酬体系设计的前期准备38一、 薪酬体系设计的前期准备工作38二、 薪酬体系设计的基本要求40第十一章 市场薪酬