木塑复合材料公司人力资源实施方案.docx

木塑复合材料公司人力资源实施方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用笔试甄选应聘人员的方法10第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘活动过程评估的相关概念12第六章 培训方法的选择与应用16一、 企业员工培训与开发的各种方法16第七章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训效果评估方案的设计37二、 培训有效性评估的技术39第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评周期及其影响因素43二、 绩效考评误差的含义和类型46第九章 绩效考评指标与设计53一、 绩效目标设置的原则53二、 绩效考评标准及设计原则55第十章 市场薪酬调查分析62一、 市场薪酬调查数据的分析方法62二、 市场薪酬调查的基本概念