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反渗透膜公司人力资源研究xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第四章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 外部招募的主要方法17第五章 甄选应聘人员方法25一、 兴趣测试25二、 能力测试25第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27二、 企业员工培训与开发项目设计的原则34第七章 企业员工培训与开发课程37一、 培训课程设计的基本原则37二、 实施培训教学活动的注意事项39第八章 绩效考评方法42一、 目的和要求42二、 绩效考评方法的分类42第九章