(参考)植脂奶油项目人力资源管理xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 劳动定员的形式10第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 兴趣测试13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第六章 培训方法的选择与应用16一、 企业员工培训与开发的各种方法16二、 选择企业员工培训方法的程序36第七章 员工职业生涯规划信息采集40一、 职业与职业生涯的基本概念40第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评周期的确定41二、 绩效考评主体的特点45第九章 绩效考评方法46一、 行为导向型主观考评方法46第十章 岗位评价的基本步骤
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