吸收性卫生用品项目人力资源配置方案.docx

吸收性卫生用品项目人力资源配置方案xx（集团）有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 实耗工时的概念和意义10第三章 人力资源的空间配置11一、 工作地组织11二、 人力资源配置的基本概念和种类12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试提问的设计15第五章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的执行与完善18二、 企业培训制度的基本结构18第六章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20二、 培训师的培训与开发21第七章 绩效考评方法23一、 绩效考评方法的分类23二、 绩效考评方法的比较25第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26二、 绩效考评指标的类