(参考)球墨铸铁管公司人力资源规划目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的技巧11二、 面试提问的设计15第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 笔试的适用范围19第六章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评误差的含义和类型32二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41二、 基于不同维度的绩效考评指标设计42第十章 市场薪酬调查分析47一、 薪酬市场调查的程序47二、 薪酬市场调查报告49
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