挂耳咖啡项目人力资源管理计划.docx

挂耳咖啡项目人力资源管理计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法17一、 企业劳动定员制定修订的新方法17二、 企业劳动定员管理的作用19第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试的内容23第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 录用环节的评估24二、 甄选环节的评估26第六章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的程序29二、 培训教学设计程序与形成方案30第七章 职业生涯发展规划准备工作36一、 职业生涯发展的基本理论36二、 组织职业生涯管理的含义和作用