栀子黄公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 现代劳动定额的发展趋势8第四章 劳动定额统计与分析14一、 劳动定额统计工作的任务14二、 产品实耗工时统计的方法15第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的目标22二、 面试提问的技巧24第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 前瞻性培训需求评估模型29二、 其他几种模型30第八章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业各项培训制度的起草31二、 企业培训制度的基本结构41第九章 绩效考评系统43一、 减小绩效考评误差的方法43二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突45第十章 绩效考评方法47一、 制订绩效改善计划的程序4
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