栀子黄项目人力资源方案.docx

栀子黄项目人力资源方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 劳动定额水平15一、 劳动定额管理的内容15二、 确定劳动定额水平的基本原则17第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 情境模拟测试的应用18第六章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的基本程序23二、 面试的概念24第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 个入职业生涯规划的含义27第八章 培训方法的选择与应用29一、 企业员工培训与开发的各种方法29二、 选择企业员工培训方法的程序49第九章 绩效考评系统53一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理53二、 绩效考评主体的特点54第十章 绩效考评方法56一、 绩效考评方法的比较56二、 制订绩效改善计划的程序56第十一章 岗位