科学仪器公司人力资源制度手册.docx

科学仪器公司人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构与组织机构的关系12第四章 劳动定额的修订15一、 劳动定额不定期修订15二、 修改劳动定额的方法15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 人力资源的空间配置20一、 工作轮班制度的概念和种类20二、 两班制21三、 三班制22四、 多班制23五、 加强现场管理的5S活动27第七章 员工培训的组织与实施32一、 实现培训资源的充分利用32二、 培训前对