电工钢板项目人力资源管理流程手册.docx

电工钢板项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织结构的调查9第三章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的作用14二、 审核人工成本预算的方法14第四章 人力资源的空间配置18一、 企业员工工作任务的指派方法18二、 精益生产与5S管理18第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的设计22二、 面试的目标24第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训师的培训与开发27二、 实现培训资源的充分利用28第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求分析的含义30二、 培训需求的调查与确认30第八章 绩效考评系统32一、 企业员工绩效申诉的处理32二、 绩效管理的职责划分34第九章 绩效考评方法38一、 结果导向型考评方法38二、 综合型绩效考评方法43第十章 市场薪酬调查分析45一、 薪酬市场调查的主要方