科学仪器公司人力资源管理手册.docx

科学仪器公司人力资源管理手册xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 企业组织结构与组织机构的关系12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15第五章 人力资源的空间配置18一、 劳动环境优化的内容和方法18二、 企业劳动协作20第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程的设计策略24二、 培训课程设计的程序28第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业各项培训制度的起草31二、 起草与修订培训制度的要求41第八章 绩效考评方法43一、 行为导向型客观考评方法43二、 行为导向型主观考评方法48第九章 绩效考评指标与设计52一、 绩效目标设置的原则52二、 绩效指标体系的设计要求54第十章 岗位评价数