稀土储氢合金项目人力资源运营方案.docx

稀土储氢合金项目人力资源运营方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13二、 审核人工成本预算的方法14第四章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本概念和种类18二、 企业员工工作任务的指派方法19第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘成本效益评估21二、 甄选环节的评估21第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26三、 培训前对培训师的基本要求27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 前瞻性培训需求评估模型29二、 培训需求循环评估模型30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的确定32二、 绩效考评主体的分类和比较33第