科学仪器公司人力资源运营方案.docx

科学仪器公司人力资源运营方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 企业劳动定员制定修订的新方法15第三章 工作岗位分析研究18一、 工作岗位分析的程序18二、 工作岗位分析21第四章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试提问的技巧25二、 面试的内容29第五章 甄选应聘人员方法31一、 兴趣测试31二、 情境模拟测试的应用31第六章 员工培训的组织与实施36一、 培训师的培训与开发36二、 培训前对培训师的基本要求37第七章 员工职业生涯规划信息采集38一、 员工职业生涯规划信息的采集38二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法40第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效指标体系的设计要求43第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的确定45二、 企业绩效考评中矛盾与