萤石项目人力资源方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析信息的主要来源3二、 工作岗位分析的程序3第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额修订的内容9第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 招聘成本及其相关概念10二、 甄选环节的评估11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的内容14第五章 培训方法的选择与应用16一、 企业员工培训与开发的各种方法16二、 选择企业员工培训方法的程序36第六章 员工职业生涯规划信息采集40一、 职业生涯规划的内涵与特征40二、 职业与职业生涯的基本概念41第七章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的特点42二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理43第八章 绩效考评指标与设计45一、 基于不同维度的绩效考评指标设计45二、 绩效考评指标的类型48第九章 薪酬体系设计的前期准备53一、 绩效薪酬体系设计53二、 薪酬体系设
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