铼公司人力资源管理手册.docx

铼公司人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 劳动定额管理的内容8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构与组织机构的关系11二、 现代企业组织结构的类型13第四章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18二、 选择人员招募方式的主要步骤19第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘活动过程评估的相关概念21二、 录用环节的评估24第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果的跟踪与监控27二、 培训有效性评估的内容31第七章 培训方法的选择与应用35一、 几种常用培训方法的应用35二、 选择企业员工培训方法的程序43第八章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的比较47二、 综合型绩效考评方法47第九章 绩效考评系统49一、 减小绩效考评误差的方法49二、 绩效考评