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大米肽项目人力资源规划xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 用实耗工时来衡量7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 企业劳动定员基本原则10第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源时间配置的内容14二、 精益生产与5S管理16第五章 招募方式的选择20一、 企业人员招募的方式20二、 内部招募的主要方法25第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 起草与修订培训制度的要求28二、 企业培训制度的基本结构29第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30二、 企业员工培训项目的开发与管理37第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 绩效指标体系的设计要求4