宠物保健品公司人力资源系统分析.docx

宠物保健品公司人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额的定期修订9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 甄选环节的评估14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点18第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 员工职业生涯规划的准备工作19二、 组织职业生涯管理的含义和作用23第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业与职业生涯的基本概念26第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评的程序与流程设计27二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、