油砂项目人力资源体系.docx

油砂项目人力资源体系xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 劳动定员与其他相关概念的关系13第四章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的设计22二、 面试的内容24第五章 人力资源的空间配置25一、 企业劳动分工25二、 企业劳动协作27第六章 基于培训需求分析的项目设计31一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31二、 培训项目的设计与管理应关注的问题38第七章 企业员工培训的有效性分析40一、 培训有效性评估的技术40二、 培训效果评估的实施43第八章 绩效考评指标与设计51一、 基于不同维度的绩效考评指标设计51二、 绩效指标体系的设计要求54第九章 绩效考评方法57