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模板稀土公司人力资源规划xxx有限公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 实耗工时的概念和意义8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10二、 利用简历甄选应聘人员的方法11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程的设计策略16二、 培训课程设计的项目与内容20第七章 培训方法的选择与应用34一、 几种常用培训方法的应用34第八章 绩效考评方法43一、 行为导向型客观考评方法43二、 绩效考评方法的分类48第九章 绩效考