石英公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 现代企业组织结构的类型10二、 企业组织机构设置的原则14第四章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动协作19二、 企业劳动分工21第五章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用简历甄选应聘人员的方法25二、 笔试的适用范围27第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训前对培训师的基本要求28二、 培训课程的实施与管理28三、 企业员工外部培训的实施32第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训有效性评估的技术34二、 培训有效性评估的内容37第八章 绩效考评方法41一、 结果导向型考评方法41二、 行为导向型客观考评方法46第九章 绩效考评系统53一、 绩效考评主体的确定53二、 企业员工
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