石英公司人力资源模式分析.docx

石英公司人力资源模式分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14二、 工作岗位分析信息的主要来源17第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 兴趣测试19第六章 招募方式的选择21一、 企业人员招募的方式21二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题26第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的方法28二、 培训效果信息的收集29第八章 基于培训需求分析的项目设计35一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计35二、 企业员工培训项目的开发与管理42第九章 绩效考评系统50一、 绩效考评主体的确定50二、 绩效考评误差的含义和类型