稀土功能材料项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业人力资源规划的分类11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员传统的制定修订方法13二、 劳动定员与其他相关概念的关系15第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 招募环节的评估24二、 招聘成本及其相关概念24第六章 招募方式的选择27一、 参加招聘会的主要程序27二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题29第七章 培训方法的选择与应用31一、 选择企业员工培训方法的程序31二、 几种常用培训方法的应用33第八章 企业员工培训的有效性分析43一、 培训效果评估方案的设计43二、 培训有效性评估的方法45第九章 绩效考评系统47一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义47二、 减小绩效考评误差的方法49第十章 绩
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