刀具公司人力资源管理实施方案.docx

刀具公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额完成情况的分析12二、 实耗工时的概念和意义13第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 人员录用评估14第六章 人力资源的空间配置15一、 精益生产与5S管理15二、 企业组织劳动分工与协作的方法18第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23二、 企业员工培训项目的开发与管理30第八章 培训方法的选择与应用38一、 几种常用培训方法的应用38二、 选择企业员工培训方法的程序46第九章 绩效考评指标与设计50一、 基于不同维度的绩效考评指标设计50二、 绩效目标设置的原则53第十章 绩效考评系统57一、 企业员工绩效申