刀具公司人力资源管理大纲xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 劳动定员传统的制定修订方法12第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析信息的主要来源15二、 工作岗位分析15第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员录用评估22二、 招聘成本及其相关概念22第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的技术24二、 培训效果信息的收集27第八章 员工职业生涯规划信息采集33一、 员工职业生涯规划信息的采集33二、 职业与职业生涯的基本概念35第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、
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