刀具公司人力资源管理方案.docx

刀具公司人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法10第四章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人工成本预算的方法13二、 审核人力资源费用预算的基本程序15第五章 人力资源的空间配置17一、 企业人员配置的基本方法17二、 工作轮班制度的概念和种类18三、 两班制20四、 三班制20五、 多班制22第六章 甄选应聘人员方法26一、 情境模拟测试26二、 情境模拟测试的应用27第七章 培训方法的选择与应用33一、 几种常用培训方法的应用33二、 企业员工培训与开发的各种方法41第八章 企业员工培训与开发课程63一、 培训课程设计的程序63二、 培训课程设计的基本原则64第九章 绩效考评系统67一、 绩效考评误差的含义和类型67二、 绩效考评主体的特点73