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(范文)植脂奶油公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 劳动定员的基本概念13第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 能力测试17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 笔试的特点21第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22二、 企业培训制度的基本结构22第七章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评误差的含义和类型27第九章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34二、 绩效考评指标的类型37第十章 员工福利管理分析42一、 员工福利计划的制订程序42二、 员工福利计划46第十一章