(模板)稀土项目人力资源手册xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额水平的概念和种类10第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 能力测试14第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的执行与完善16二、 企业培训制度的基本结构16第七章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业与职业生涯的基本概念18第八章 绩效考评指标与设计19一、 绩效指标体系的设计要求19第九章 绩效考评系统21一、 绩效考评主体的确定21第十章 市场薪酬调查分析23一、 市场薪酬调查的作用23第十一章 岗位评价的基本步骤2
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