模板稀土项目人力资源管理实施方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5二、 劳动定额修订的步骤5第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的内容9第五章 招募方式的选择10一、 外部招募的主要方法10二、 内部招募的主要方法16第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业与职业生涯的基本概念20二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24第八章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25第九章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29二、 绩效考评方法的分类29第十章 岗位评价数据的处理32一、 岗位评价方法的应用程序32二、 岗位评价所需信息来源42第十一章 市场薪酬调查分析43一、 薪酬市场调
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