(参考)稀土项目人力资源管理计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源时间配置的内容13二、 加强现场管理的5S活动15第五章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20二、 企业人员招募的方式21第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的含义和作用27二、 培训效果评估的实施30第七章 企业员工培训与开发课程38一、 培训课程的设计策略38二、 培训课程设计的程序42第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评周期的确定45二、 绩效考评的程序与流程设计49第九章 绩效考评方法54一、 绩效考评方法的比较54二、 行为导向型主观考评方法54第十章 岗位评价数据的处理58一、 岗
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