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(模板)稀土项目人力资源管理流程手册xx有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额修订的内容4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 现代企业组织结构的类型8第三章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 内部招募的主要方法15第四章 人力资源的空间配置18一、 加强现场管理的5S活动18二、 精益生产与5S管理22第五章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 个入职业生涯规划的含义26第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估方案的设计28二、 培训效果评估的实施30第七章 绩效考评系统38一、 绩效考评的程序与流程设计38二、 绩效管理的职责划分42第八章 绩效考评指标与设计46一、 基于不同维度的绩效考评指标设计