模具钢公司人力资源体系.docx

模具钢公司人力资源体系目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的原则12二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14二、 招聘成本效益评估14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第六章 企业员工培训与开发课程18一、 实施培训教学活动的注意事项18二、 培训教学设计程序与形成方案19第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求的调查与确认25第八章 绩效考评系统27一、 绩效管理的职责划分27第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置