饮料公司人力资源实施计划.docx

饮料公司人力资源实施计划xx投资管理公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划8第二章 公司概况9一、 公司基本信息9二、 公司主要财务数据9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法18一、 企业劳动定员基本原则18二、 劳动定员传统的制定修订方法20第五章 招募方式的选择23一、 实施内部招募与外部招募的原则23二、 选择人员招募方式的主要步骤24第六章 人力资源的空间配置26一、 劳动环境优化的内容和方法26二、 精益生产与5S管理28第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划的内涵与特征32二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33第八章 企业员工培训的有