湿巾公司人力资源运营管理手册.docx

湿巾公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13二、 修改劳动定额的方法13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试提问的技巧15第六章 甄选应聘人员方法21一、 人格测试21二、 情境模拟测试的应用21第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 职业生涯发展的基本理论26第八章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程的设计策略29二、 培训课程设计的程序33第九章 绩效考评系统36一、 企业员工绩效申诉的处理36二、 减小绩效考评误差的方法38第十章 绩效考评方法41一、 综合型绩效考评方法41二