(范文)吸收性卫生用品公司人力资源制度手册xx(集团)有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额不定期修订9第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 能力测试22第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的实施24二、 培训效果信息的收集31第七章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 起草与修订培训制度的要求37二、 企业培训制度的基本结构38第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期的确定39第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效目
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