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(范文)地板项目人力资源管理xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 现代企业组织结构的类型10二、 组织结构设计后的实施原则14第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17二、 人员录用评估17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19二、 面试提问的技巧21第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 前瞻性培训需求评估模型31二、 培训需求循环评估模型32第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突40第九章 绩效考评指标与设计42