工业机器人公司人力资源模式分析(参考).docx

(参考)工业机器人公司人力资源模式分析xx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 人格测试16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求分析的含义22二、 三维培训需求分析模型22第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的执行与完善24二、 起草与修订培训制度的要求24第八章 绩效考评方法27一、 行为导向型客观考评方法27二、 行为导向型主观考评方法32第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则3