模板工业机器人公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 企业人力资源费用的构成9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的技巧12第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 兴趣测试21第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果的跟踪与监控22二、 培训效果评估方案的设计26第七章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 几种常用培训方法的应用31第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的分类和比较41二、 绩效考评主体的确定49第九章 绩效考评指标与设计51一、 基于不同维度的绩效考评指标设计51第十章 专项薪酬管理制度的起草55一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序
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