35岁的职场人该如何发展励志文章范文仅供参考，自行编辑使用35岁的职场人该如何发展励志文章很多职场人在35岁后，面对目前的工作现状会变得非常焦虑。一方面是会产生年龄恐慌，另一方面是想要获得进一步的提升，但是又因为过度焦虑而失去了目标性。从题主对自己的职场描述来看，题主已经积累了一定的职场经验，但是因为没有指定职业目标，觉得自己的能力不能支撑自己的发展，所以失去了方向感。那么，就题主的问题，我提出三个建议：001：确定职业目标方向以题主表述的这段话来看，你虽然拥有多年的工作经验，却没有一个既定的方向。这导致你你没有一个很好的.能力积累。那么单是看题主的工作经历，只能给你两点建议：一，如果你目前还在从事财务相关的工作，那么你可以在财务这一块儿进行深耕，为自己考取一个职称。二，如果现在从事了其他的岗位，那么你就要分析一下自己目前所具备的能力和其他同事相比有没有优势。如果没有优势，就要弥补一下你的短板，为自己制作一个合理的向上计划，为职位晋升打好基础。002：逻辑思维向上发展在职场上，如果你只是乐于做一个小员工，那么
