文具公司人力资源运营方案.docx

文具公司人力资源运营方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 劳动定额水平14一、 劳动定额管理的内容14二、 劳动定额水平的概念和种类16第五章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动协作18二、 劳动环境优化的内容和方法20第六章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法24第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 其他几种模型26二、 三维培训需求分析模型26第八章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划的内涵与特征27二、 员工职业生涯规划信息的采集28第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31第十章 绩效考评系统32一、 企业员工绩效申诉的处理32二、 企业绩效考评过程中的