文具项目人力资源制度手册(参考).docx

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资源描述

(参考)文具项目人力资源制度手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员的基本概念10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织机构设置的原则12第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 笔试的适用范围18第五章 招募方式的选择20一、 实施内部招募与外部招募的原则20二、 参加招聘会的主要程序21第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 几种常用培训方法的应用29第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期及其影响因素39二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42第九章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的分类44

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